Está a pensar contratar e quer perceber se pode beneficiar de um apoio do IEFP?
O IEFP tem disponíveis apoios à contratação através das candidaturas às medidas +Emprego e Emprego +Talento, que permitem às entidades empregadoras obter um apoio financeiro pela contratação de determinados perfis de trabalhadores.
O período de candidaturas decorre até às 18h00 do dia 15 de dezembro de 2026, podendo terminar antecipadamente caso seja atingida a dotação orçamental disponível.
As candidaturas devem ainda respeitar os prazos definidos pelo IEFP relativamente ao registo da oferta de emprego.
+EMPREGO
A medida +Emprego destina-se a entidades empregadoras que contratem pessoas desempregadas inscritas no IEFP e que cumpram uma das condições previstas na medida.
O contrato deve ser sem termo e a tempo completo e o apoio base é de 6.445,56 €, correspondente a 12 vezes o IAS em 2026.
O valor pode ser majorado em 35% em determinadas situações, podendo acumular até quatro majorações, de acordo com as condições previstas pelo IEFP. Pode saber mais sobre esta medida em +Emprego no site do IEFP.
EMPREGO +TALENTO
A medida Emprego +Talento destina-se à contratação de jovens desempregados inscritos no IEFP, até aos 35 anos, com qualificação de nível superior — licenciatura, mestrado ou doutoramento.
O contrato deve ser sem termo e a tempo completo e o salário base deve ser igual ou superior a 1.499,15 €.
O apoio base é de 9.668,34 €, podendo atingir 23.204,02 € quando sejam aplicáveis quatro majorações de 35%. Pode saber mais sobre esta medida em Emprego +Talento, no site do IEFP.
COMO FUNCIONA?
1. Registar a entidade
A entidade deve estar registada no portal iefponline, bem como o respetivo representante. O registo é efetuado através da autenticação na Segurança Social Direta.
2. Registar a oferta de emprego
De seguida, deve registar a oferta de emprego no iefponline e indicar que pretende candidatar-se à medida de apoio correspondente. Pode identificar os candidatos que pretende contratar ou solicitar ao IEFP apoio na identificação de candidatos.
3. Apresentar a candidatura
Deve aceder à área “Apoios e Incentivos” e depois “Emprego”, no iefponline, selecionar a medida correspondente e escolher a opção “Submeter candidatura”, preencher o formulário e apresentar então a candidatura.
Após esta fase, o IEFP analisa a candidatura e verifica o cumprimento das condições previstas na medida, comunicando posteriormente a decisão.
Pode fazer o registo e candidatura através do iefponline.
4. Cumprir as obrigações do apoio
Depois de aprovada a candidatura, a entidade empregadora deve cumprir as condições associadas à medida, nomeadamente as relativas ao contrato de trabalho, formação profissional e manutenção do nível de emprego.
Após a contratação, a empresa deve cumprir as regras de manutenção do emprego previstas pelo IEFP durante, pelo menos, 24 meses. Isto significa que deve manter o posto de trabalho apoiado e assegurar o exigido pela medida durante esse período.
Os apoios à contratação podem representar uma redução significativa do custo associado a uma nova contratação, no entanto devem ser feitos com cautela garantido o cumprimento de todas as medidas obrigatórias relativas ao apoio em questão. Na Trocos & Ideias podemos ajudá-lo em todo o processo.